Поиск
Трудовой договор _ _ 200 _ г. Г. _ _ (наименование организации, предприятия, ИНН) именуемое  далее Работодатель, в лице _ (должность, Ф.И.О, для И/П данные паспорта, ИНН) действующего на основании _ (устава, положения, доверенности, для И/П св. О регистрации) с одной стороны, и  _ (фамилия, имя, отчество  работника) _ данные паспорта, ИНН) именуемый(мая) далее Работник. Приказ о приеме работника (работников) на работу это документ, применяющийся для.

Приказ о приеме на работу по совсестительству образец




  • СКАЧАТЬ





  • Внимание! Изображение может не соответствовать размещеному материалу.

    Теги:


    По состоянию на: Журнал: Всё для кадровикаГод: 2010Автор: Бурнашева Зульфия Наильевна Тема: Документы кадровой службы, Обязательные и дополнительные условия, Оформление приема на работу, Допущение к работе, Оплата труда Рубрика: Что написано пером. Или как оформить идеальный документ Работа кадровика это прежде всего общение с людьми. Жаль, что зачастую кадровики об этом забывают, утопая в огромном количестве документов, которые нужно.

    Это документ (унифицированная форма Т-1, Т-1а подтверждающий факт принятия на работу. Основанием для его составления является трудовой договор, подписанный работодателем и работником. Щелкните, для увеличения, приказ о приеме на работу подготавливается сотрудником юридического отдела или отдела кадров, визируется руководителем организации. Работник ознакомляется с ним, подтверждая это своей подписью. Приказ является основанием для дальнейшего оформления документов, необходимых при устройстве на работу (личная карточка, трудовая книжка, лицевой счет, открываемый в бухгалтерии). Если организация разработала собственную форму приказа, то она обязательно должна содержать следующие пункты: указание распорядительного действия, ФИО работника, Должность, на которую он принимается, Отдел, Заработная плата, Если необходимо, условия испытательного срока.

    Приказ о приёме работника на работу - это документ на основании которого согласно трудовому договору отдел кадоров заводит учетную карточку сотрудника, делает запись в его трудовой книжке, а бухгалтерия открывает лицевой счет и присваивает табельный номер. Для оформления приказа о приеме на работу (приказа о назначении на должность) применяется форма N Т-1 - на одного.

    Трудовой договор, бланк договору заявления о приеме на работу, приказ о приеме работника приказ о приеме на работу по совсестительству на работу. Изменение условий применяемых Договора, его продление и прекращение возможно по соглашению сторон в любое время. 10.3. Договор расторгается в соответствии с трудовым законодательством Настоящий Договор подписан _ 200 _ г. В двух экземплярах- по одному для каждой из сторон, оба экземпляра имеют равную правовую силу. Подписи сторон трудового договора: Работодатель Должность Подпись И. О. Фамилия Работник Подпись И. О. Фамилия Образец бланка заявления о приеме на работу Генеральному директору _ От _ Заявление Прошу принять меня на должность _в _ с 200_г., с окладом согласно штатному расписанию, с испытательным сроком 2 месяца. Дата Подпись приказ о приеме работника на работу.

    Хранение данных по сотрудникам, формируя приказ о приеме, Вы работаете без регистрации, в качестве Гостя сервиса Бухсофт Онлайн, поэтому все данные хранятся 24 часа. Чтобы Вы могли вернуться к работе с введёнными данными в будущем, предусмотрен переход на постоянную регистрацию Бухсофт Онлайн, для этого достаточно нажать на слово Гость (в верхнем правом углу страницы заполнить появившуюся форму и нажать кнопку «Регистрация после чего Вам на e-mail будет отправлено письмо с ссылкой для активации полноценного аккаунта Бухсофт Онлайн. Посмотреть картинку).

    С помощью данного сервиса Бухсофт Онлайн Вы можете: Сформировать приказ о приёме на работу.




    Доверенности представлять интересы в суде по административным правонарушениям юр лица - От имени юридического лица заявлений и жалоб, отзывов и возражений, с правом. Представлять интересы Доверителя Федеральной антимонопольной службы. Дел об административных правонарушениях, дел о нарушении. Ответчика, а также лица, в отношении которого ведется производство об.
    Читать дальше ...

    Письменного требования о возврате денег или замене товара - Так иногда случается, что, купив какую-то вещь и вернувшись домой, мы обнаруживаем, что данная вещь не подошла нам по письменного требования о возврате денег или замене товара размеру или фасону. Расстраиваться по этому поводу особенно не следует. Согласно положениям статьи 25 Федерального закона «О защите прав потребителей потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества.
    Читать дальше ...

    Договор дарения книг в школьную библиотеку - Хорошо. Я хочу. Я очень хочу. Спаси. Гермиону. - Принято! Если раньше прикосновение Того-кто-вдали ощущалось как что-то холодное и недоброе, то теперь. Теперь это был водоворот Силы и Мудрости, древний и почти непостижимый. - Древний?! Ну ты и насмешил, малыш! Между тем тролль замер в дверях. Издалека до его ноздрей долетал манящий запах самки.
    Читать дальше ...

    Решения учредителя о смене генерального директора - Причин для увольнения генерального директора может быть множество: его некомпетентность или неэффективность, перевод на другую должность, окончание трудового контракта, уход на пенсию, увольнение по собственному желанию и т.д. В любом случае смена руководителя ООО или ОАО должна происходить согласно определенным правилам, прописанным в Законе 129-ФЗ «О госрегистрации ИП и юридических лиц». В частности, для.
    Читать дальше ...